يوسف, �.
(2014).
 إدارة الموارد البشرية وقيمها التنظيمية في المؤسسة الصناعية الجزائرية -نموذج هوفستيد الرباعي الابعاد للثقافة إطار للتحليل-.
<em>Sciences Humaines, 30</em>.
Téléchargé le de <a href="https://revues.univ-biskra.dz./index.php/sh/article/view/632" target="_new">https://revues.univ-biskra.dz./index.php/sh/article/view/632</a>