نسـيم, �., & 		سميرة, �.
(2016).
 غياب آفاق الحياة المهنية المحفزة في الوظيفة العمومية الجزائرية كأحد أهم أسباب تدني الأداء و هجرة الكفاءات.
<em>Sciences Humaines, 40</em>.
Téléchargé le de <a href="https://revues.univ-biskra.dz./index.php/sh/article/view/1729" target="_new">https://revues.univ-biskra.dz./index.php/sh/article/view/1729</a>